为了加强公司教职工的职业道德建设，构建一支“政治坚定、作风过硬、知识渊博、道德高尚、业务精良”的高素质团队、管理干部队伍，进一步提高教育质量、办学效率和服务水平，制订本规范。

一、坚定方向  遵纪守法

1.坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持和落实科学发展观，坚持用科学理论指导工作实践。

2.遵守国家的法律、法规，遵循高等教育规律，执行高等教育规范，坚持依法按章治院、治教、办事。

二、爱岗敬业  乐于奉献

3. 忠诚党和人民的教育事业，任劳任怨，尽职尽责，默默奉献。

4.热爱本职工作，刻苦钻研业务，积极参与学校、学院的各项改革，更新教育、服务观念，不断改进教学内容和工作方法，自觉履行自己应尽的义务和责任。

三、严谨治学  善教乐业

5.坚持科学思想和科学精神，实事求是，勇于探索，力戒浮躁和急功近利，自觉维护学术尊严，反对学术腐败。

6.更新观念，勇于创新，树立良好的教风、学风、作风，努力提高公司产品质量、办事效率和工作水平。

7.遵循公司产品规律，认真执行教学计划，因材施教，高质量完成教学任务。

8.激发员工的创造性思维，培养员工的创新精神和实践能力。

四、热爱员工  诲人不倦

9. 树立正确的人才培养观，立足平凡，追求卓越，促进员工德智体美全面发展，同心同德，齐抓共管，努力培养“有理想、有文化、有道德、有纪律”的高素质公民和合格的老员工。

10.热爱员工，尊重员工的人格，关心员工的身心健康，公平公正地对待每一个员工，建立民主、平等、和谐的师生关系，努力做员工的良师益友。

五、以身作则  为人师表

11.仪表端正大方，衣着整洁高雅，言谈谦逊文雅，举止稳重端庄，态度亲切和蔼，行为严谨持重，待人真诚热情，以身立教，以高尚的道德情操和人格魅力陶冶和影响员工。

12.作风正派，严于律己，廉洁办事，对员工既要言传，又要身教，做到教书育人、管理育人、服务育人。

六、关心集体  团结协作

13.树立全局观念，真诚友善，互敬互爱，互信互谅，互帮互学，努力构建相互理解、奋发向上、充满活力、温馨和谐的学院环境氛围。

14.关心集体，顾全大局，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，自觉维护学校、学院和教职工的声誉。

15. 同事之间互相尊重，互相学习，互相帮助，互相关心，严以律已，宽以待人，团结友爱。

16．加强各系（部）各学科之间、新老教师之间、教师与行政管理人员之间的学习交流，博采众长，互勉共进，共建学院美好精神家园。